為賦能高校畢業(yè)生就業(yè)，創(chuàng)新高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)模式，10月31日至11月1日，云南翰文教育集團受邀參加了由廣東省人才交流協(xié)會和智通人才連鎖集團主辦的廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)創(chuàng)新大會。集團副總裁劉相、副總裁王艷琴和集團廣東辦事處主任肖小斌一行出席活動。

云南翰文教育集團副總裁劉相（左）

云南翰文教育集團副總裁王艷琴（中）

云南翰文教育集團廣東辦事處主任肖小斌（右）

大會以數(shù)智驅(qū)動就業(yè)管理，內(nèi)容賦能學(xué)生成長為主旨，邀請了全國100所高校的代表共同探討高校畢業(yè)生就業(yè)工作。會議介紹了智通人才連鎖集團開發(fā)的就業(yè)服務(wù)創(chuàng)新產(chǎn)品“校校招平臺”，發(fā)布了《2020年全國大學(xué)生就業(yè)形勢調(diào)研報告》，并現(xiàn)場觀摩了“東莞市2020年金秋招聘月及高校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘活動”。

與會領(lǐng)導(dǎo)一致認為，只有通過搭建政府、高校、企業(yè)高效的溝通交流平臺，開展深度合作，暢通對接機制，才能更好地服務(wù)高校畢業(yè)生，解決好高校畢業(yè)生的就業(yè)問題。

會議現(xiàn)場

同時，也要積極轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，抓住數(shù)字化轉(zhuǎn)型的升級機會，提升大學(xué)生的就業(yè)競爭能力，要實現(xiàn)從簡單關(guān)注就業(yè)率向提高就業(yè)質(zhì)量轉(zhuǎn)變，從過去重視推薦畢業(yè)生向關(guān)心學(xué)生成長轉(zhuǎn)變，從就業(yè)部門向教育部門簡單反饋向協(xié)同育人轉(zhuǎn)變，從傳統(tǒng)服務(wù)方式向數(shù)字化服務(wù)轉(zhuǎn)型。

云南翰文教育集團與智通人才連鎖集團座談

會后，劉相一行還與智通人才連鎖集團副總裁李綱領(lǐng)進行了座談。雙方就云南翰文教育集團旗下3所大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)、高端人才招聘、校園宣講和招聘、專業(yè)共建及合作辦學(xué)進行了深入的探討。后續(xù)廣東辦事處將與該集團相關(guān)部門就雙方合作協(xié)議進行細化。集團領(lǐng)導(dǎo)還一同看望了今年7月剛到前海人壽廣州總醫(yī)院工作的6位畢業(yè)生，了解了她們工作和生活的情況，鼓勵她們在工作和學(xué)歷深造取得雙豐收。